L’aide-soignant(e) surveille l’état de santé des patients. Il/Elle accompagne les personnes âgées en situation de dépendance, de handicap, ou présentant des troubles cognitifs dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et de la vie sociale.
Il/Elle réalise des soins d’hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes de l’infirmier(ère).
L’aide-soignant(e) est présent(e) à toutes les étapes d’accompagnement de la personne.
Ses missions
- Participe activement aux animations, aux activités d’aide ou d’éveil mises en place à destination des personnes âgées, dépendantes, handicapées.
- Accompagne la personne dans ses soins d’hygiène.
- Aide la personne à son alimentation et à son hydratation.
- Réalise un suivi d’activité.
- S’inscrit dans une relation d’aide, de stimulation et de bientraitance.
- Créer du lien social.
- Distribue le petit-déjeuner, le goûter, aide au service des repas, midi et soir
- Réceptionne et distribue le linge propre et procède ou trie le linge sale du résident/patient.
- Participe à la réfection du lit (domicile), l’entretien de l’unité de vie (établissement).
Savoir-faire
- Connaître les termes médicaux.
- Avoir des connaissances en diététique.
- Connaître les pathologies de l’enfant, du vieillissement, les pathologies psychiatriques.
- Maîtriser les gestes à prodiguer, de soins d’hygiène et de confort, de prévention et de mobilité (toilettes, prévention d’escarre, repas, déplacements…).
- Respecter les normes d’hygiène, et règles d’asepsie.
- Savoir manipuler les équipements médicaux (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur…).
- Savoir entretenir un outil ou matériel médical.
- Connaître les règles de désinfection ou décontamination d’un équipement.
- Savoir repérer les modifications d’état de la personne et transmettre les informations à l’infirmier(ère).
- Savoir rendre compte, transmettre les informations, et renseigner les documents administratifs.
- Veiller à la relation d’aide, ne pas faire à la place.
- Savoir identifier les signes et degrés de la douleur.
Savoir-être
- Sens de l’écoute et du contact humaine.
- Patience
- Diplomatie
- Empathie
- Discret et respect des personnes confiées
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Goût pour le travail en équipe
Parmi le personnel de santé, l’aide-soignant est sans doute le plus proche des personnes hospitalisées. Il assure l’hygiène et le confort des patients. Il apporte aussi son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, à domicile ou en centres d’accueil.
Conditions d’exercice de l’activité et environnement de travail
L’activité d’AS s’exerce au sein :
- Etablissements médicaux (Hôpital, clinique…),
- Résidence de personnes âgées,
- Au domicile des personnes : Services de soins infirmiers, services d’accompagnement pour adultes handicapés (SSIAD, SAMSAH).
Le permis B est exigé pour l’intervention à domicile.
L’activité peut s’exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit, à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier.
L’aide –soignant(e) exerce sous la responsabilité de l’infirmier(ère).
Des vaccinations prévues par le Code de la Santé Publique sont exigées.
Formation(s) accès à l’emploi
L’emploi/Métier d’aide-soignant(e) est accessible avec le Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e). La formation dure en moyenne en 10 mois, alternant des périodes de stage et périodes en institut de formation. Elle peut être suivie en formation continue ou par la voie de l’alternance.
Des dispenses partielles ou totales de certaines unités de compétences sont accordées aux personnes ayant déjà certains diplômes tels que notamment : DEAES, DEAMP, DE Auxiliaire de puériculture, Titre ADVF, BAC Professionnel ASSP etc.
Des VAE sont possibles pour l’obtention du DEAS.
Des formations complémentaires peuvent être requises : prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement fin de vie…
Des formations complémentaires peuvent être requises : prise en charge de la personne âgée démente, accompagnement fin de vie…